Cultura práctica
2.2.3 Cultura práctica
La cultura práctica es entendida como un conjunto de reglas de comportamiento variables que constituyen cursos de acción al servicio de la convivencia y que requieren de una estructura social. Entre esas reglas de comportamiento pueden citarse: el Código Civil, la Torá, las reglas de conducta, el estatuto de un ateneo y la profesión. El fenómeno fundamental más presente en la cultura práctica es del dominio o lucha (San Martín, 2010, pág. 294).
Todas las sociedades se dotan de una serie de normas de comportamiento que tienen como objeto, en principio, mejorar la convivencia y bienestar de sus integrantes. No obstante, siempre hay individuos o grupos que se niegan a someterse a esas normas que entienden contrarias a su libertad; esto los coloca en una posición marginal y de enfrentamiento con el poder y con los que sí las acatan. La causa del conflicto y lucha consiguiente está en que algunos de los elementos de la cultura práctica son considerados una forma de sometimiento a las elites políticas, económicas o intelectuales que son las que establecen las normas incluso en los regímenes llamados democráticos.
En facebook se muestra algo de interés por las profesiones, haciendo alusión al paro más que a las profesiones en sí. Hay pocas alusiones a las leyes y normas salvo para criticarlas. Son frecuentes las quejas relativas a normas de tráfico y las multas.
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